Viimase pooleteise aasta suurim koondaja on
konkurentsitult Narva Kreenholm, kes andis hundipassi 1420 inimesele.
Aripaev.ee edastab siinkohal suuremate ning tuntumate koondajate nimekirja koos töölt lahti saanud inimeste arvuga.
Nimekiri sisaldab andmeid koondatute kuhta vahemikus 1. jaanuarist 2007 kuni 30. juunini 2008.
Kreenholm - 1420
Artikkel jätkub pärast reklaami
Elektroonikafirma Nolato Tallinn – 218Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) – 186Õmblusettevõte Marat – 174Tekstiilitootja Pärnu Linavabrik – 149Eesti Raudtee – 141Hilton Reservations Worldwide kõnekeskus – 122Eesti Post – 90Jaekaubandusettevõte A-Selver – 89Mööblitootja Tarmeko ja Tarmeko KV – 80Metsavarumisfirma Stora Enso – 75Tööstusettevõte Repo Vabrikud – 67Transpordiettevõte Aero Airlines – 64Raudteetransiidifirma Spacecom – 63Viljandi Vangla - 60Busside tootja Baltcoach – 52Mööblitootja Wermo – 51Õmblusettevõte Joli Teeninduse OÜ – 46Kalevi tütarettevõtted Vilma ja Kalev Jõhvi Tootmine – 42Tootmisettevõte Svedbergs Ceramics – 42Elektroonikafirma P.N.J. Eesti – 37Transiidiettevõte Refetra – 39Riverside Brewery – 38Bussifirma Sebe – 38Põltsamaa Felix – 30Magnum Logistics - 29Glasstone (Tarbeklaasi järeltulija) – 23Maag Lihalõikus – 23Ühisteenused – 20Bussifirma Mootorreisi AS – 18Ehituskaupluste kett Esraven – 18Transiidifirma Milstrand – 11
Seotud lood
Viiendik Narva töötutest tulevad
Kreenholmist ning vaatamata pakutud ümberõppe võimalustele pole veel tänaseni
tööd leidnud.
Rõivatööstuskontserni Baltika juhatuse
esimehe Meelis Milderi sõnul on heaks uudiseks see, et Kreenholmil on nüüd
kohalik juht, kel on suured eesmärgid.
Võõrkapitalil töötavate tehaste kolimine
odava tööjõu ning madala maksukoormusega piirkondadesse parandab Eesti
kaubavahetuse bilanssi, kuna paisutab ekspordinumbreid.
Eesti rõiva- ja tekstiililiidu juhi Meelis
Virkebau sõnul on Kreenholmil palju potentsiaali saavutada juhtiv positsioon,
sest neil on kaasaegne tehnika ja suure oskusteabega töötajad.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.