Puusepp: ettevõtetel pole kahju edu jagada

Palgainfo agentuuri juht Kadri Seeder kirjutas, et töötajate palgasoovi võivad kergitada ettevõtte hea kasuminumber ja väljamakstud dividendide teated.

Puusepa sõnul määravad palga tootlikkus ja tööjõuturg. „Kui ettevõttel läheb hästi ja tootlikkus suureneb, siis miks nad ei peaks oma kasumit töötajatega jagama,“ märkis ta. Ta lisas, et palgatõusu määrab suuresti ka olukord tööturul. „Ilmselgelt ei lähe ükski töötaja ettevõtte kahjumi korral ülemuse juurde jutuga, et ta palka peaks vähendama. Kui aga on, mida jagada, siis arvan, et see on õige lähenemine. Küsimus on muidugi selles, kui palju ja kellele jagada,“ ütles Puusepp.