Maksu- ja tolliametis toimunud arutluse
käigus jõuti eile tõdemuseni, et et töötervishoiule ja tööohutusele tehtavaid
põhjendatud kulutusi ei maksustata kui erisoodustust.
Eile kohtusid Tallinnas maksu- ja tolliameti, tööinspektsiooni, tervishoiuameti, Tallinna Tehnikaülikooli ja töötervishoiuarstide esindajad, et arutada erisoodustuse maksustamist töötervishoius, teatas maksuamet.
Kohtumisel leiti, et üldiselt saadakse erisoodustusega seonduvast ühtemoodi aru. Maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Aule Kindsigo sõnul käsitletakse tööandja poolt töötaja tervise ja ohutuse tagamiseks tehtud põhjendatud kulutusi ettevõtlusega seotud kuludena, mida erisoodustusmaksuga ei maksustata.
Endiselt aga jääb erisoodustuseks kulutus, mis tehakse töötajate motivatsiooni tõstmiseks. "Erisoodustusena arvestatakse näiteks tööandja kulutusi töötajate tervisespordile," selgitas Kindsigo.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Ujula ja spordisaali kasutamist
käsitletakse maksuseaduste järgi erisoodustusena. Kui ettevõte maksab oma
töötajate spordisaali kasutamise kinni, tuleb tal selle eest veel riigile tulu-
ja sotsiaalmaksu maksta, kritiseerib meie maksuseadusi Riigikogu
majanduskomisjoni ja Sotsiaaldemokraatliku Erakonna liige Jüri Tamm.
Eesti Maksumaksjate Liidu vanemjurist
Martin Huberg rääkis tänasel maksukonverentsil, et erisoodustuste teema on
muudetud selliseks, et sellest on piinlik isegi rääkida.
Kuni 18. detsembrini on investoritel veel võimalus osta KAITA Developmenti võlakirju, mis pakuvad kaheks aastaks 10,5% aastatootlust. KAITA Development on 8 aasta jooksul arendanud 26 kinnisvaraprojekti ning kuulub Leedu suurimate kinnisvaraarendajate hulka.