15:11Telli
Telli
Minu töölaud
  • OMX Baltic−0,54%308,34
  • OMX Riga0,01%905,77
  • OMX Tallinn−0,02%2 102,7
  • OMX Vilnius−0,09%1 468,23
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−1,4%10 516,26
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,71
  • OMX Baltic−0,54%308,34
  • OMX Riga0,01%905,77
  • OMX Tallinn−0,02%2 102,7
  • OMX Vilnius−0,09%1 468,23
  • S&P 500−0,45%7 503,85
  • DOW 30−0,25%52 925,15
  • Nasdaq −1,16%25 818,69
  • FTSE 100−1,4%10 516,26
  • Nikkei 225−2,11%66 819,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,71

Töökiusamine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja
Tallinna kesklinnas asuv LTH-Baasi kontor. Kontsernis töötab kokku umbes 700 inimest ja üle 50 erineva rahvuse.
  • 18.06.26, 14:33
Töökiusus süüdistatud laevafirma personalijuht sai ametist priiks
Laevaehitusettevõtte LTH-Baas endiste töötajate sõnade ja salvestise taustal arutati saates, et aastal 2026 ei ole töökultuuris ruumi töötajate peale karjumisel ja nende sõimamisel.
  • 12.06.26, 15:40
“Äripäev eetris”: töötaja peale karjumine mõjub orjapidajalikuna
“Inimesed õpivad organisatsioonis käituma eelkõige selle järgi, mida juhid ees teevad,” märgib töökiusu ekspert Merle Raun.
  • 12.06.26, 06:00
Töökiusu ekspert: töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda
Vastukaja LTH-Baasi loole
Välismaalastest töötajad pole ärakasutamiseks
  • 08.06.26, 15:42
Välismaalastest töötajad pole ärakasutamiseks
Laevaehitusfirma LTH-Baasi omaniku ja juhatuse liikme Aleksandr Maljugini sõnul pole kogu tema 55 aasta pikkuse karjääri jooksul olnud ettevõttes ühtegi rahvuse pinnalt tekkinud konflikti, mida tööandja oleks pidanud lahendama.
  • 08.06.26, 06:00
Töötajad süüdistavad edukat laevafirmat töökiusus. Ettevõte eitab kõike
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Voolavus, vaikseks muutunud töötajad, sagedased haiguspäevad ja kustunud initsiatiiv ei ole pelgalt personalinäitajad. Need on märgid, et kellegi mõju all muutuvad inimesed väiksemaks, ettevaatlikumaks ja lõpuks ka nõrgemaks, ütleb Kristjan Kaskman.
  • 23.04.26, 12:00
Kristjan Kaskman: halva juhtimise peidetud kahju – murtud inimesed
Emotsionaalsed tõendita ütlused ja väidetena esitamised ei aita töövaidlustes kumbagi osapoolt, tõi tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep Äripäeva raadio saates välja.
  • 03.04.26, 12:12
Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises
Kuidas töövaidlust vältida
“Enamik noori ei ole kindlas palganumbris kinni, kui selgitada, milline on realistlik alustaja koht ja töötasu ning selgitada kasvamise võimalusi, seal hulgas palgas,” kirjutab palgateadlikkuse edendaja Irene Annus.
  • 27.08.25, 06:00
Irene Annus: suurt palka küsiv noor võib olla tõeline talent
Ja tasus saab kah kokkuleppele
Taani luteri kirik Kopenhaagenis.
  • 28.10.24, 10:24
Obskuurne majandus: kas usu kaotanud kirikuõpetaja peaks edasi töötama?
Personaliarenduse eksperdi Katrin Aava arvates on meie tööelus kahjulikult palju suhtumist, et hea töötaja on ületöötaja.
  • 19.10.24, 13:00
Usk ideaalsesse töötajasse on lootusetult iganenud ning tööandjalegi kahjulik
Läbipõlenud töötaja läks sotsiaalkindlustusameti vastu kohtusse
  • 21.08.24, 06:00
Läbipõlenud töötaja läks sotsiaalkindlustusameti vastu kohtusse
Õpetlik juhile: milliseid vigu töökeskkonnas vältida
“Suhtlen oma töös väga paljude ettevõtete personalijuhtidega. Tihti kuulen neilt (siiani) tagasisidet: tundub, et juhid arvavad, et meil on kapp, kus järjest üha uusi inimesi välja võtta,” kirjutab Piret Potisepp.
  • 27.06.24, 06:00
Piret Potisepp: vanuselisest diskrimineerimisest, ausalt ja otse
“Kui seda fraasi kuulsin, olin pahviks löödud”
Tööinspektsioon tutvustas töövaidluste ja tööõnnetuste aastaraamatut. Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu juht Üllar Kallas kommenteeris olukorda transpordisektoris.
  • 10.04.24, 15:36
Tööjõurendi firmad kasutavad töötajaid järjest rohkem pahatahtlikult ära
Kuna Messengeri-sugune suhtlusvorm on kirjalikku taasesitamist võimaldav, siis kasutatakse ka seda töösuhte erakorraliseks lõpetamiseks. Seda eelkõige juhtudel, kus töötaja ja tööandja vaheline igapäevasuhtlus toimubki vastaval kanalil, tõdeti Äripäeva raadio saates “Kasvukursil”.
  • 18.03.24, 15:11
Jah, ka Messengeri kaudu võib töölepingu erakorraliselt üles öelda
Advokaadibüroo Soraineni partner ja kohtuadvokaat Kadri Härginen.
  • 18.03.24, 12:26
Kohtuadvokaat: kohustuslik kutsehaiguse kindlustamine teeb tööandja elu lihtsamaks
Helen Roots ja Andero Teras.
  • 03.10.23, 16:10
Psühholoog jagab, kuidas töötajate erinevused meeskonna kasuks tööle panna
Tööõnne spetsialist Tiina Saar-Veelmaa ning organisatsioonikultuuri uurija Irene Metsis.
  • 16.05.23, 16:50
Tööõnn saab õitseda vaid hea firmakultuuriga ettevõttes
Tiia Vissak.
  • 17.01.23, 12:04
Tiia Vissak: mentaliteet, mis hävitab Eesti edu
Eve Noormägi ja Merili Laansoo.
  • 07.07.22, 15:30
Igasugune ebavõrdne kohtlemine tööl ei ole veel diskrimineerimine
Meelis Milder tuli aasta eest Wendret kriisist välja aitama
  • 10.04.22, 18:43
Meelis Milder jääb Wendresse plaanitust kauemaks
Võrdsete võimaluste volinik Liisa Pakosta selgitas Äripäeva raadios, et ettevõtetel on väga laialdased võimalused ja õigused kohustuslikke töökorralduse reegleid täiendada, ka näiteks suhtluseks Facebookis. Fotol Ukraina sõjaväelane Venemaa hävinenud sõjatehnika peal.
  • ST
  • 04.04.22, 13:26
Tööandja saab keelata töötajat avalikult sõda pooldamast
SOL Balticsi juhatuse esimees Rinel Pius ütles, et kolmandatest riikidest pärit puhastustöötajate 300 ja rohkem töötundi kuus on valdkonnas avalikuks saladuseks juba aastaid.
  • 10.03.22, 20:00
Töötajaid ärakasutanud firma lepingupartnerid on üllatunud, konkurendid mitte eriti
Krausberg rikub seadust.
  • 10.03.22, 06:00
Ukrainlasi palkav tuntud koristusfirma sülitab seadustele: "Töötasime 12 tundi päevas ilma puhkepäevadeta"
Raadiolugu: "Ma tahan koju, ma tahan magada. Aga ma ei pääse siit minema."
  • 30.12.21, 13:00
Raadiolugu: "Ma tahan koju, ma tahan magada. Aga ma ei pääse siit minema."
Suureks kombinaatoriks nimetatud Kristian Kesner.
  • 11.12.21, 13:44
Nädala lood. Töökiusamine kimbutab ning pahade poiste võimumängud
Äripäev hakkas töökiusamisega seotud probleeme kajastama tänavu kevadel, kõiki töökiusamisest kõnelevaid artikleid näeb Äripäeva teemalehelt Töökiusamine.
  • 08.12.21, 10:26
Ekspert: tööandja peab lahendama needki probleemid, mis töökiusuks ei liigitu
Ekstöötajad süüdistavad tuntud mööblipoe juhti kiusamises
  • 07.12.21, 15:28
Ekstöötajad süüdistavad tuntud mööblipoe juhti kiusamises
Selveri töötajad leidsid, et neid töökiusati.
  • 06.12.21, 06:00
Selveri kullerid meenutavad koroonaaega: see oli laastav kogemus, meid ei väärtustatud
Töökiusu varjud on alles ka tänapäeva töökeskkondades.
  • 03.12.21, 06:00
Töövägivald lükkab reelt maha nii töötaja kui ka firma
Töötaja ei pruugi aru saada, et on langenud töökiusu ohvriks. Pilt on illustratiivne.
  • 02.12.21, 11:57
Töökiusu loo autorid: ohvrit alandatakse süsteemselt
Räägime sellest, mis nägu on töökius ja töökiusaja
  • 02.12.21, 08:57
Räägime sellest, mis nägu on töökius ja töökiusaja
Advokaat Maria Mägi-Rohtmets
  • 02.12.21, 06:00
Tööandja vastutab töökiusu eest ka siis, kui alluv kiusab kolleegi
Töökiusu on raske taluda.
  • 02.12.21, 06:00
Kius tööl mässib endasse: ohvrid kannatavad vaikides kuid või aastaid

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Tellimisega seotud küsimused: [email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000 testt 16:22