Kuigi Eestis on palju oskustega noori tööhuvilisi, on neil aina raskem leida praktikakohta, mistõttu on appi tõtanud ka emad-isad, ütles juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind.
Pind rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et tööandjad eelistavad Eesti noorte tööotsijate asemel kasutada välismaalt mõningase kogemusega spetsialisti. "Lihtsam on võtta inimene, kes midagi oskab, ja sinna peale õpetada, kui alustada nullist," märkis ta.
Ülle Pindi intervjueeris Siim Sultson.
Juhtimisekspert: noorte raskused praktika saamisel süvenevad
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Märtsi lõpu seisuga otsis töötukassa kaudu tööd 1000 inimest vähem kui veebruaris ja 4500 vähem kui aasta varem, halva üllatuse tõid aga kollektiivse koondamise teated.
Eelmise aasta neljandas kvartalis oli Eestis kokku 9071 vaba ametikohta, enim oli neid avalikus halduses ja riigikaitses ning kohustuslikus sotsiaalkindlustuses – kokku 1277, teatas statistikaamet.
Möödunud aastal kasvas Eesti keskmine palk oodatust rohkem, mis on tulenenud pidevast elukalliduse tõusust ning millele annavad inflatsioon ja maksutõusud hoogu juurde ka tänavu.
Andrew Rudchuk, Starship Technologies’i finantssüsteemide ja -andmete juht, räägib avameelselt, kuidas kiire globaalne kasv tõi finantsosakonnas kaasa palju käsitsi tehtavaid protsesse ning kuidas Payhawki platvorm muutis finantsmeeskonna rolli admin-töötajatest strateegilisteks partneriteks.