Väga paljud tippjuhid otsivad tööd ja on näiteid, kus ühele kohale on üle saja sooviavalduse.

- Tippjuhtidest puudust pole.
- Foto: Andras Kralla
Tammiste Personalibüroo juhatuse liige ja värbamisspetsialist Ilona Viilu tõdeb, et tippjuhi kohale on alati olnud rohkelt kandidaate, kuid praegu on kohe eriti palju.
Viilu sõnul keskastmejuhte nii palju ei kandideeri, sest sellisel ametikohal loeb rohkem eriala spetsiifika. Näiteks tehnilistele erialadele on Viilu hinnangul väga keeruline inimesi leida.
Värbamisspetsialist räägib intervjuus põhjalikult ka sellest, milline on hea CV ja milline ei vääri läbilugemistki.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Intervjueeris Viivika Rõuk.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Praegu valmistavad Hiina autod nii Euroopale kui USA-le kõvasti muret, ent esimesed eestlastelegi näidatud tulemused mõjusid amüsantselt.
Eelmisel talvel küttis välisturist ühe Iglupargi sauna sedavõrd kuumaks, et leek oli korstnast väljas, räägib saates "Turismitund" Iglupargi juhataja Taavi Nõmmistu.
“Minu soov on töörahu, aga ma kindlasti kuulaks ära peaprokurör Andres Parmase enda nägemuse ametis jätkamise kohta,” sõnastab end põhimõttekindlaks inimeseks nimetav justiits- ja digiminister Liisa Pakosta.
Mis juhtub Tallinnaga siis, kui kaob elekter, katkeb side või tekib ulatuslik julgeolekukriis? Kui palju saab loota linnale, kui palju peavad valmis olema inimesed ise ning millist rolli mängivad Eesti kaitse- ja tehnoloogiaettevõtted?