Mait Raava: Eesti ettevõtete kasvu pärsib nõukogude nõrkus

ÜRO Julgeolekunõukogu on lootusetult lõhki ja tähtsaimates küsimustes otsustusvõimetu. Organisatsiooni otsustusmehhanismi sisuline reform pole praegustes oludes võimalik, samas on ÜRO suutnud niisuguse paradoksiga elada juba aastakümneid, kirjutab Tartu Ülikooli rahvusvahelise õiguse professor Lauri Mälksoo Äripäeva essees.

Eestile saab Euroopa Liidu digirahanduse strateegia olla see võimalus, millele rajada unistus peakorterite maast, kirjutab finantsinspektsiooni innovatsioonikeskuse juht Mari-Liis Kukk Äripäeva essees.

Kunst töökeskkonnas kasvatab töötajate heaolu ja aitab kujundada tööandja brändi, kirjutavad Rakendusliku Antropoloogia Keskuse antropoloog Karina Vabson ja Kogo galerii tegevjuht Liina Raus Äripäeva essees.

Oleme jõudnud hetke, kus kunagine häda ja viletsus on meelest läinud ning näeme üha enam kiusatust sekkuda vabasse avatud turgu, kirjutab TalTechi majandusteaduskonna dekaan Enn Listra Äripäeva essees.

Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.