„Paljud magistrikraadiga valgekraed sellisest palgast vaid unistavad.“ Kutsehariduse tasuvuses kahtlemine pahandab tööstureid

Mööblitootjad pelgavad, et jäävad kutseharidusreformi käigus kaotajaks, kui erialane väljaõpe muutub üldisemaks ja praktiline sügavus kaob.

Edukad Ida-Virumaa tööstusettevõtted koolitavad spetsialiste või pakuvad neile täiendõpet omal käel, sest piirkonna vanad kvalifitseeritud tööjõuvarud hakkavad lõppema ja noored ei ole valmis kohe pärast õpinguid tööle asuma. Ja paljud üldse ei tahagi tehastes töötada.

Vajalike oskustega töötajate puuduse tõttu kiirelt kasvanud palgatase sunnib tippjuhte tootlikkuse kasvatamiseks olema üha leidlikum. Muidu pole võimalik eksportturgudel konkureerida.

Kujutage ette ehitusplatsi, kus töötab korraga tuhandeid spetsialiste. Siin paigaldatakse seadmeid, rajatakse kaabeldusi, paigaldatakse ventilatsiooni ja monteeritakse torustikke. Tööalad muutuvad pidevalt, ehitustehnika võtab ruumi ning ligipääs vajalikele piirkondadele võib olla piiratud. Lisame siia veel kilomeetreid torustikke, sadu keevisliiteid ja range tähtaja objekti käivitamiseks.