Eesti Masinatööstuse Liidu tegevjuht Triin Ploompuu usub, et metalli- ja masinatööstuse vallas tegutsevad ettevõtted saavad pakkuda klientidele piisavalt paindlikkust ennekõike tänu võõrtööjõule.

- lihtsalt ei ole piisavalt selliseid väljaõppinud inimesi, keda tööpinkide taha või keevitama saata, hoiatab Eesti Masinatööstuse Liidu juht Triin Ploompuu
- Foto: Pixabay
“Tuleb tunnistada, et metallitöö on juba ajalooliselt kuidagi jäänud slaavi päritolu meeste tööks, eestlased ei ole kippunud seda omaks võtma ega õppima,” rääkis Ploompuu tööstusuudised.ee-le. “Nii ongi sektori ettevõtted olukorras, kus 30 protsendi ulatuses töötavad neis valdavalt ukrainlastest välistöölised. Kui nüüd need inimesed töölt eemaldada, siis kaob töö ära ka ülejäänud 70 protsendilt. Eestis lihtsalt ei ole piisavalt selliseid väljaõppinud inimesi, keda tööpinkide taha või keevitama saata.”
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.