Vana kuld: tühjaks jooksnud firma juht töötajate usaldamisest

Noore mehena Tallinna kaubasadamas laadijana alustanud Maas tõusis hiljem karjääriredelil kiiresti. Ta töötas nii Laimas müügidirektorina kui ka juhtis Guttat, mõne aja pärast vedas kontserni Via3L ning kuulus ekspedeerija Via3L Speditioni juhatusse ja omanikeringi koos Lauri Latiga.

Kui ettevõtte teiste omanikega olid pikka aega suhted korras, siis nüüd loobivad mõlemad pooled teineteise suunas teravaid sõnu. Selle taustal liikus 20-30 töötajat tööle uude firmasse Nordic Spedition, mille üks töötaja nentis eile, et igaüks otsustab ise, kelle palgal töötab.

Ilusatel aegadel antud intervjuus kirjeldas Maas pikemalt, kuidas ta kontsernis töötajaid hoiab. “Inimesi tuleb usaldada,” rõhutas Maas, kes pole oma sõnul juht, kes rusikaga lauale põrutab ja häält tõstab.

Otsustamine peab käima grupis. “Kord nädalas istume 6–7 inimesega koos ja kui on vaja midagi otsustada, teeme seda konsensuslikult. Ei ole ju ettevõttes üht tarka, kes kõigest kõike teaks,” kirjeldas ta.

Artiklit saab lugeda pikemalt siit.