Ta osutas, et kui aasta tagasi olid signaalid majandusest veel vastukäivad, siis tänaseks plingivad kõik kuumenemisohtu. „Kui vaatad tööturgu, palgakasvu, inflatsiooni, majanduskasvu, kõik viitavad sellele, et me praegu pingutame üle. Kui meil inflatsioon on juba ligi 4% aastas, miks seda nüüd kõrgemale kütta – ma arvan, et see ei ole väga kasulik.“
Hansson nentis, et võlakoorem on ainult üks näitaja. „Kui me vaataks ainult seda, siis loomulikult oleks meil potentsiaali igasuguseid asju teha. Aga tempo peab olema selline, mida majandus suudab seedida, sõltumata sellest, kas me võlg on 10% SKPst või 100%,“ ütles ta.
Ja ehitussektor on üks sektor, mis on selgelt kuumenemisohus – nii riik kui erasektor vajavad samu töölisi samal ajal, mis ajavad üles palgad ja hinnad.
Euroala riigina, kus iseseisvat rahapoliitika hooba ei ole, on oluline heal ajal puhvreid koguda, et majandust nõrgemas tsüklis riiklike investeeringutega toestada.
OECD üldine hinnang Eestile oli positiivne, tänavu ennustatakse majanduskasvuks üle 4%, mis on enam kui kaks korda üle euroala keskmise. Kitsaskohtadest osutab OECD analüüs taas kord sellele, et Eestis on suhtelises vaesuses elava elanikkonna protsent üle OECD keskmise ja suur ühiskondlik kihistumine. Samuti püsib suur sooline palgalõhe. OECD kordas üle varasemates analüüsides kõlanud soovitust, et Eesti peaks maksustama transpordi ja energia moel, milles kajastub keskkonnale tekitatud kahju suurus. Samuti osutati, et Eesti ekspordi lisandväärtus on madal ning tootlikkuse kasv kriisieelse tasemega võrreldes järsult aeglustunud. Eesti tootlikkus on vaid 65% OECD keskmisest. Rohkem tähelepanu vajab vajalike oskustega tööjõu juurde saamine, olgu koolitades või sisserändega, et see ei hakkaks majanduskasvu pärssima.
Jevgeni Ossinovski ütles OECD analüüsi kommenteerides, et valitsus juba tegeleb mitmete kitsaskohtadega, millele OECD oma analüüsis osutab. Näiteks vaesusega võitlemiseks jõustub tulevast aastast maksureform, mis jätab vähem jõukatele inimestele rohkem raha kätte.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kaasaegne
ärireiside korraldus peab olema kiire, mugav ja paindlik. Töötaja soovib tavapärase lennu ja hotelli broneerida võimalikult lihtsalt, ettevõte aga vajab ülevaadet reisikuludest, selget reisipoliitikat ning kindlust, et reisija saab vajadusel kiiresti abi. Lihtsa ärireisi saab töötaja ise broneerida, kuid keerulisema marsruudi, viimase hetke muudatuse või ootamatu olukorra puhul muutub oluliseks professionaalne reisiabi.