15 miljoni eurose kahjumiga tööaastat lõpetada plaaniv Nordica jagas kõigile ettevõtte töötajatele jõulupreemiat, kirjutab Ärileht.

- Nordica lennuk Tallinna lennuväljal.
- Foto: Scanpix/Postimees
"Nii ei saa olla, et kui ettevõte kannab kahjumit, siis ei tohi inimesi motiveerida. Pigem tuleb mõelda nii, et kui ettevõte on seadnud eesmärgid ja need on ka täidetud, siis on alust rakendada motivatsioonipaketti," ütles Nordica juhatuse liige ja finantsjuht Ahto Pärl.
Ärilehe andmetel kulus jõulupreemiateks kokku 200 000 eurot, mis jagati 160 töötaja vahel. Iga inimese preemiasumma jäi alla kuupalga, kinnitas finantsjuht.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Edelaraudtee, Go Tracki, Instry, Saksa Automaatika ja Siemensi koostöö on toonud Eesti raudteetaristusse märgatava uuenduslaine. Ühiseks eesmärgiks oli vananenud süsteemide väljavahetamine digitaalse vastu, et suurendada tõhusust, paindlikkust ja tulevikukindlust raudteel. Eesti inseneride kogukond lõi ohutustoote, millel on ametlik akrediteering teiste riikide sõltumatute ohutushindajate poolt.