Järgmise aasta juulist tuleb töötaja registreerida maksu- ja tolliameti uues süsteemis päev enne tema tööle asumist. Toitlustuskohti pidava Mamo Food OÜ juht ja omanik Margit Härma ütles, et see on tervitatav, sest vähendab ümbrikupalga maksmist.
„Kindlasti,“ vastas Härma küsimusele, kas sellest võiks ettevõttele tekkida suurem koormus paberimajanduses. „Aga ma arvan, et see väike bürokraatia on väikene vaev võrreldes kasuga, mis sellest tekib,“ lisas ta.
Härma sõnul aitab ümbrikupalkadega võitlemine kaasa konkurentsiolukorra normaliseerumisele. Ettevõtjal, kes otsustab ebaausalt palka maksta, on tööjõumaksude mõjul turul selge eelis ausa ettevõtja ees ning viimane peab seetõttu üksjagu rohkem vaeva nägema. Samuti ütles ta, et tuleb ette juhtumeid, kus töötajad ise musta tasustamise kohta küsivad. „On suur probleem, kui tullakse tööintervjuul rääkima sellest, et millist ametlikku palka maksame ja mis sinna mustalt peale tuleb,“ sõnas ta.
Härma märkis ka, et mingit mõju võib läbipaistvam süsteem avaldada ka käibemaksu laekumisele. Kui ümbrikupalga maksmine lõppeks, kaoks tema sõnul ära ka nn must sularahakassa, mida toitlustusettevõtetes võidakse pidada. Üheski maksuaruandes selline kassa ei kajastu. „Ma arvan, et musta kassa olemasolu on tingitud vajadusest maksta musta palka või võtta omanikutulu mustana välja. Tänapäeval turult ju enam kaupa ei osteta,“ ütles Härma.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tööinspektsiooni eestvedamisel korraldatud töösuhete ümarlaual tutvustas maksu- ja tolliameti ehituse töögrupi juht Raivo Piiritalo töötajate registreerimise nõude kehtestamist, mis vähendaks ümbrikupalkade maksmist ning tooks riigile hinnanguliselt kuni 12 miljonit eurot täiendavat maksulaekumist aastas.
Tööinspektsiooni töösuhete järelvalve ülevaate alusel on ettevõtetes põhiprobleem töötingimustest teavitamata jätmine, selgus töölepingule pühendatud ümarlaual. Ebakorrektseid töösuhteid varjavad sageli ka töötajad.
Järgmise aasta 1. juulist hakkab kehtima süsteem, kus ettevõtjal on kohustus töötaja tööle asumisele eelneval päeval maksu- ja tolliametis (MTA) registreerida. Selline kord aitab võidelda ümbrikupalga maksmisega, põhjendab uue süsteemi projektijuht Kristi Laul.
Järgmise aasta juulist kehtima hakkav süsteem, millega uus töötaja tuleb maksu- ja tolliametis registreerida päev enne tema tööle asumist, ei pane ettevõttele suuremat koormust, uskus ehitusfirma Skanska juht Andres Aavik.
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.