EAS viib kokku 31 ettevõtet ja üle 200 ekspordijuhiks pürgija

Ekspordirevolutsiooni programmi vedava Marketingi Instituudi juhi Anu-Mall Naaritsa sõnul resideerib 15% ekspordijuhiks pürgijatest väljaspool Eestit ja osa sõidab Eestisse spetsiaalselt vaid töömessiks. „Tulijaid on Saksamaalt, Iirimaalt, ehk mujaltki,“ kommenteeris Naarits.

Kolmenädalase värbamistsükli jooksul soovis Ekspordirevolutsiooni programmiga liituda 61 ettevõtet ja 511 potentsiaalset ekspordijuhti.  Neist kvalifitseerus üle 200 tööotsija; 9 ettevõtet soovib aga ekspordijuhiks ümber õpetada oma senise töötaja, mistõttu nad töömessil ei osale.

Aastane koolitustsükkel algab aprilli lõpus.

Ekspordirevolutsioon on aastane arenguprogramm, mille käigus otsitakse paralleelselt 25 ekspordipotentsiaaliga Eesti ettevõtet ja 25 kõrgharitud ja vähemalt kahte võõrkeelt valdavat välismaal elamise kogemusega noort tööotsijat, kes oleksid huvitatud nendes ettevõtetes ekspordijuhina töötamisest. Väljavalitud saavad aasta vältel osaleda tugevatasemelistes rahvusvahelistes müügi- ja ekspordisuunitlusega koolitustes. Kõik aastase programmi lõpetajad saavad  tunnustatud rahvusvahelise kaubanduse juhtimise diplomi.