Saksa kantsler Angela Merkel nimetas naiste puudumist Saksa firmade juhatustes „skandaaliks“ ja nõudis, et ärimaailm peab tegutsema, enne kui valitsus võtab kasutusele oma meetmed.
„Meil on vaja rohkem naisi ettevõtetes juhtivatele positsioonidele,“ ütles Merkel. „On skandaalne, et naiste osakaal 200 suurema firma tegevjuhtkondades on ainult 3-4 protsenti.“
Firmadele antakse „viimane võimalus“ selle teemaga tegelemiseks, enne kui valitsus rakendab siduvaid meetmeid, ütles Merkel täna Berliinis.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Deutsche Bank tegevjuht Josef Ackermann julges läinud nädalal panga 2010. aasta tulemusi esitledes nalja visata, et naiste toomine panga vaid meestest kuuluvasse juhatusse muudaks selle „värvilisemaks ja ilusamaks“.
Ackermanni nali vihastas välja Saksa naispoliitikud. „Kes tahab olla värvilisem või ilusam, mingu lilleaasale või muuseumi,“ ütles tarbijakaitseminister Ilse Aigner.
Autor: Katri Soe-Surén
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Prantsusmaa parlament kiitis heaks eelnõu, mille järgi peavad edaspidi firmade juhtkonnast 40% moodustama naised.
Tööandjate Keskliidu juhataja Tarmo Kriisi sõnul pole ettevõtjad nõus sekkumisega ettevõtete juhtimisse, küll aga võib sookvoote rakendada avalik sektor.
Tuneesia ja Egiptuse kriisid on kaasa toonud ootamatu positiivse mõju Hispaania turismisektorile ja eriti puudutab see just Kanaari saari kui sisuliselt Aafrikas asuvat Euroopat.
Euroopa Liit plaanib kehtestada üleeuroopalised kvoodid, kui palju peab suurfirmade juhtkondades olema naisi.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.