Olukorras, kus tööpakkumisi on Ida-Virumaal
tööportaalide ja tööturuameti peale kokku saja ringis ning töötuid ligi 7000,
täheldavad tööjõu otsijad küll suuri konkursse, kuid see pole garantiiks sobiva
inimese leidmisele.
Eesti populaarseimast tööportaalist CV Keskus leiab praegu Ida-Virumaal 57 tööpakkumist, kuid valdav osa on Ida-Viru keskhaiglast ja Narva haiglast, kuhu värvatakse peamiselt arste. Praegused töökuulutused jagunevad nii, et üks on juhi ja kaks teenindaja tasemele ning kõik ülejäänud erialaspetsialistidele, kirjutas Põhjarannik.
Samas näitab CV Keskuse külastatavus, et uus aasta on tööturul alanud eriti tormiliselt, selle aasta kolmandal nädalal purustati kõik senised tööportaali külastatavuse rekordid, milleks on 101 099 kasutajat. Seninägematut aktiivsust on märgata just tööotsijate leeris, kuigi ka tööpakkujad on pärast traditsiooniliselt vaikset detsembrit taas tegutsema asunud.
Selle aasta 1. jaanuari seisuga oli Ida-Virumaal registreeritud töötuid 6633, peaaegu poole rohkem kui aasta tagasi samal ajal.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
2006. aasta teises pooles küsisid tasuvamat
tööd jahtinud juhid 19 812kroonist netopalka, samal ajal kui tööandjad
pakkusid kuupalgaks vaid 8 645 krooni, selgus CV Keskuse statistikast.
Venemaa föderaalse tööhõiveameti andmetel
ulatub töötute arv praegu ligikaudu kuue miljoni inimeseni. Töötus kasvab
kiirelt arenenud tööstuspiirkondades, vahendas Interfaks.
Ettevõtja Heldur Meerits ütles Kuku
raadio saates "Keskpäevatund", et tööpuuduse suurenemine viielt
kümne protsendini kaotab paljusid firmasid vaenanud tööjõu
puuduse.
Võrreldes detsembri lõpu seisuga kasvas
jaanuaris registreeritud töötute arv 8438 inimese võrra ehk 28%. Võrreldes 2008.
aasta 31. jaanuariga kasvas töötute arv 146,3%.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.