- OMX Baltic0,12%314,23
- OMX Riga0,8%929,86
- OMX Tallinn0,36%2 155,39
- OMX Vilnius−0,16%1 501,14
- S&P 5001,48%7 600,5
- DOW 301,32%53 178,41
- Nasdaq 2,13%25 913,9
- FTSE 100−0,1%10 857,7
- Nikkei 225−0,94%63 754,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%92,56
- OMX Baltic0,12%314,23
- OMX Riga0,8%929,86
- OMX Tallinn0,36%2 155,39
- OMX Vilnius−0,16%1 501,14
- S&P 5001,48%7 600,5
- DOW 301,32%53 178,41
- Nasdaq 2,13%25 913,9
- FTSE 100−0,1%10 857,7
- Nikkei 225−0,94%63 754,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%92,56
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ligi: juhtide kõrged palgad mind ei eruta
Reformierakonna juhatuse liige Jürgen Ligi
ütles, et juhtide kõrged palgad teda ei eruta, pigem teevad teda murelikuks
väikesed palgad.
"Minul pole kunagi probleemi sellepärast, et keegi liiga palju palka saaks. Pigem teevad mind murelikuks väikesed palgad,“ vastas Ligi päevaküsimusele, kas 400 000 kroonine börsifirma juhi kuine töötasu on ülekuldamine.
„Juhtide palk on omanike otsus. Ju siis vastutus on suur. Juhtide kõrged palgad mind ei eruta,“ ütles ta.
Ligi lisas, et palga suurus võib olla probleem reatöötaja puhul, kui firma konkureerib rahvusvahelisel tasandil ning kulud on madalad.
Seotud lood
Scania Eesti Asi tegevjuht Janno Karu
ütles, et 400 000kroonine juhi kuupalk on küll suur, kui aga
juht adekvaatses suuruses firmale väärtust juurde annab, siis miks
mitte.
Valitsusliidu säästutöörühma ehk
“krokodillide” juht Jürgen Ligi (48) soovitab ametnikel vaadata uus koht juba
enne suurt koondamislainet.
Börsifirmadest teenisid möödunud aastal
kõige suurema töötasu Tallink Grupi tippjuhid, kes pistsid keskmiselt iga kuu
taskusse üle 400 000 krooni. Väikeinvestorite hinnangul on laevafirma juhatuse
liikmed aga ülemakstud.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Enimloetud
1
2
3
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Hispaania investor suurendas osalust
Hispaania investor suurendas osalust
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele