- OMX Baltic0,39%315,44
- OMX Riga−0,14%928,57
- OMX Tallinn0,14%2 158,37
- OMX Vilnius0,38%1 506,88
- S&P 5001,79%7 736,52
- DOW 301,71%54 085,88
- Nasdaq 2,59%26 584,99
- FTSE 1000,2%10 879,38
- Nikkei 2253,53%66 217,61
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%92,79
- OMX Baltic0,39%315,44
- OMX Riga−0,14%928,57
- OMX Tallinn0,14%2 158,37
- OMX Vilnius0,38%1 506,88
- S&P 5001,79%7 736,52
- DOW 301,71%54 085,88
- Nasdaq 2,59%26 584,99
- FTSE 1000,2%10 879,38
- Nikkei 2253,53%66 217,61
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%92,79
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Teadlane: Webmediat tabas läbipõlemiste tõttu langus
IT-arendusfirmat Webmedia tabasid 2004.
aastal rasked ajad, kuna töötajad olid läbi põlenud.
Tallinna Ülikooli Rahvusvaheliste ja Sotsiaaluuringute Instituudi teadur Marion Pajumets rääkis täna sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõpufoorumil, et sai Eesti kõige töötaja- ja peresõbralikumaid ettevõtteid uurides tõestuse, et heade peresuhetega töötajad on tööandjale väga olulised.
„Tööandjad on huvitatud, te inimeste kodused konfliktid ei kanduks tööle. Muidu kannatav tööviljakus,“ sõnas Pajumets.
Ta tõi näitena Eesti kõige töötaja- ja peresõbralikuma ettevõtte tiitli pälvinud Webmedia, mille juhid rääkisid, et aastal 2004. oli firmas periood, kus kõik oli seni läinud väga hästi, tööviljakus tõusis, kõik töötasid palju. Mõne aja pärast aga olid töötajad läbi põlenud ja ettevõttes toimus seetõttu majanduslangus.
„Webmedia juhid olid siis ise väga noored ja peredeta. Nüüd aga on ka nende perekonnaseis muutunud ja enam ei vaadata, et inimesed võimalikult palju töötaksid. Nüüd juba suunatakse inimesi koju, kui nad liiga kauaks tööle jäävad. Ületunde enam ei soosita,“ rääkis teadur.
Pajumetsa sõnul on Webmedia areng nüüd palju stabiilsem, kasv on püsiv ja tagasilangusi ei ole.
Seotud lood
Webmedia juhatuse liige Urmo Pärg ütles
täna pärast Eesti kõige pere- ja töötajasõbralikuma ettevõtte tiitli
vastuvõtmist, et võit tuli tänu paindlikkusele ja inimeste arendamisele.
Tallinna Ülikooli Rahvusvaheliste ja
Sotsiaaluuringute Instituudi teadur Marion Pajumets ütles eile
sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõppfoorumil, et lastega juhid saavad
tööga paremini hakkama.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
- ST
Võlakirju saab märkida 14. augustini
- ST
Võlakirju saab märkida 14. augustini
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele