- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,34%303,14
- OMX Riga0,04%938,78
- OMX Tallinn0,4%2 001,92
- OMX Vilnius0,2%1 312,6
- S&P 5000,79%6 774,76
- DOW 300,14%47 951,85
- Nasdaq 1,38%23 006,36
- FTSE 1000,65%9 837,77
- Nikkei 225−1,03%49 001,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%93,71
- OMX Baltic0,34%303,14
- OMX Riga0,04%938,78
- OMX Tallinn0,4%2 001,92
- OMX Vilnius0,2%1 312,6
- S&P 5000,79%6 774,76
- DOW 300,14%47 951,85
- Nasdaq 1,38%23 006,36
- FTSE 1000,65%9 837,77
- Nikkei 225−1,03%49 001,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%93,71
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töösuhe algab tihti valedega
Karjääriekspert ja ajakirja Tööturg
toimetaja Tiina Saar rääkis Äripäeva töösuhete seminaril, et soovist tööandjale
meele järgi olla luuakse töösuhteid tihti valede abil.
„Üpris paljud töösuhted saavad sõlmitud valedel alustel. Me ei ole väga ausad seal laua taga,“ rääkis Saar tööintervjuust ja tõi näite, kuidas veel veidi aega tagasi salgasid naised CVs oma lapsed maha, olemaks uue ülemuse silmis paremas kirjas. „Mure oli nii suur, et saaks ometi selle jala ukse vahele,“ kommenteeris Saar.
Karjääriekspert tõi ära omadused, mida tööandja tegelikult otsib. Need on pühendumine, ausus, kiire kohanemisvõime, õpihimulisus, rõõmsameelsus, arenemistahtelisus, avar silmaring. Saar arutles, kas sellist imeinimest üldse olemas on, kes kogu aeg on rõõmus ja väga tubli, tark ning osav.
Töötaja otsib seevastu hoolivat tööandjat, huvitavat tööd, avatud kultuuri, häid kolleege, väga head palka, piisavat puhkust, arenemisvõimalust ja muud sarnast.
Saar soovitas tööandjale töötajate paremaks mõistmiseks, et ta teavitaks oma meeskonda kogu motivatsioonipaketist, mida töötaja peale kulutatakse. See aitab vältida asjaolu, et mõne tuhande krooni pärast palgalehel minnakse teise kohta. Samas peaks olema tänasest ausam ning realistlikum, lisas ekspert.
Seotud lood
Õnne komponent ehk töö tervis ei ole
tänapäeval ainult sinu tool või laelamp, mis lauale valgust heidab, palju vähem
räägitakse töö katkestamisest kui väsimuse tekitajast, märkis karjääriekspert
Tiina Saar.
Elcoteq Tallinna personalijuht Ülle Matt
rääkis tänasel Äripäeva töösuhete lõpetamise seminaril, et koondamiste ja muude
muutuste juures tuleb vältida kuulujutte.
Kuni 18. detsembrini on investoritel veel võimalus osta KAITA Developmenti võlakirju, mis pakuvad kaheks aastaks 10,5% aastatootlust. KAITA Development on 8 aasta jooksul arendanud 26 kinnisvaraprojekti ning kuulub Leedu suurimate kinnisvaraarendajate hulka.
Enimloetud
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Trump usub, et Putin tahab kogu Ukrainat
Trump usub, et Putin tahab kogu Ukrainat
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele
