Ilves: kahjuks peetakse paindlikkuseks odavat töötajast vabanemist

Ilves märkis, et praeguses majandusseisus on eriti vaja mõelda ettevõtte tugevatele ja nõrkadele külgedele, tööd vajadusel ümber korraldada ja selles võimalikult paindlik olla.

Samas kritiseeris ta uue töölepinguseaduse eelnõu. „Seaduses on ühe olulisema märksõnana välja toodud töösuhte paindlikkus. Kahjuks on eelnõus paindlikkuse all ennekõike mõeldud seda, kuidas töötajast paindlikumalt ehk odavamalt vabaneda,“ lausus president ja kiitis kohalviibijaid, „teie aga olete asjast teistmoodi aru saanud. Teie jaoks tähendab see töö ja pereelu paindlikku ühendamist.“

Ilves sõnas, et just viimase korral annab töötaja ettevõttele enim väärtust. Ta saab keskenduda tööle ega pea muu pärast muretsema, sest kõik on hästi korraldatud.

„Teie valikud kergemad. Teie juures on inimesed motiveeritud ja rahul. Nad püsivad teie juures, sest teavad, et nende eest kantakse hoolt,“ ütles Ilves koosviibijaile, lisades, et tema silmis on pere- ja töötajasõbralikkus palju olulisem parameeter kui teenitud kasum.