Bloomberg kirjutas täna, et Elcoteq koondab
tootmiskulude vähendamiseks oma Tallinnas asuvas tehases töötajaid, muudatused
puudutavad 330 inimest.
Euroopa suurim allhanke korras töötav elektroonikafirma teatas Helsingi börsile, et võtab Tallinna tehases kasutusele meetmed efektiivsuse tõstmiseks ja hinna alandamiseks. Ettevõte täpsustas, et saadab ligikaudu 330 töötajat sundpuhkusele, osa neist aga koondatakse.
Muudatustesse kistud töötajate täpne arv selgub läbirääkimistes Tööinspektsiooniga.
Kuna tootmismaht kõigub tugevalt, soovib Elcoteq ajada paindlikku tööjõupoliitikat, teatas Elcoteq SE börsile. Sundpuhkus võimaldab vajadusel töötajad kiiresti tootmisliinide taha kutsuda, selgitas Elcoteq SE investorsuhete direktor Minna Aila.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Firma kodulehel seisab, et Tallinna tehas annab tööd 3200 inimesele.
Seotud lood
Elcoteq Tallinna juht Heikki Mäki ütles
aripaev.ee-le, et elektroonikatootja töötajad võtsid informatsiooni
koondamistest ja sunnitud puhkusele saatmisest vastu rahulikult.
Elcoteq koondab 28-29 valgekraed. Ülejäänud
300 töötajat saadetakse suvekuudeks osaliselt tasustatud puhkusele, et nad
saaksid rannas käia ja end pruuniks praadida.
Elcoteq Tallinn on visanud üheks oma
põhiliseks ekspordinumbriks olnud mobiiltelefonid üle parda ning tüürib nüüd
laeva hoopis digibokside ja LCD-telerite poole.
Tööinspektsiooni Põhja inspektsiooni
juhataja Virge Messer ütles, et Elcoteqi taotlus töötajaid osaliselt
tasustatavale puhkusele saata tuli neile täna pärastlõunal.
Edelaraudtee, Go Tracki, Instry, Saksa Automaatika ja Siemensi koostöö on toonud Eesti raudteetaristusse märgatava uuenduslaine. Ühiseks eesmärgiks oli vananenud süsteemide väljavahetamine digitaalse vastu, et suurendada tõhusust, paindlikkust ja tulevikukindlust raudteel. Eesti inseneride kogukond lõi ohutustoote, millel on ametlik akrediteering teiste riikide sõltumatute ohutushindajate poolt.