- OMX Baltic0,06%314,03
- OMX Riga0,69%928,82
- OMX Tallinn−0,02%2 155,06
- OMX Vilnius−0,4%1 497,5
- S&P 5001,48%7 600,5
- DOW 301,32%53 178,41
- Nasdaq 2,13%25 913,9
- FTSE 1000,27%10 887,47
- Nikkei 2250,32%63 957,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,23
- OMX Baltic0,06%314,03
- OMX Riga0,69%928,82
- OMX Tallinn−0,02%2 155,06
- OMX Vilnius−0,4%1 497,5
- S&P 5001,48%7 600,5
- DOW 301,32%53 178,41
- Nasdaq 2,13%25 913,9
- FTSE 1000,27%10 887,47
- Nikkei 2250,32%63 957,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,23
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Leibur: uus koondamishüvitise kohustus ainult rõõmustab tööandjat
Leibur AS-i personalijuht ja jurist Kristi
Relvik ütles, et uue töölepinguseaduse plussideks on paindlikkus ja kaasaegsus
ning koondamishüvitise maksmine ühe kuu eest rõõmustab iga tööandjat.
Relviku sõnul on veel seni kehtiv töölepinguseadus liiga jäik. „Tööandja algatuse lepingu lõpetamine on üks olulisemaid probleeme. Hetkel seaduses kehtivaid lõpetamise aluseid on praktikas keeruline rakendada,“ lisas ta.
Relvik märkis, et uue seadusega on lepingu ühepoolne lõpetamine läinud paindlikumaks. „Uue töölepinguseaduse peamine pluss on see, et on töölepingu lõpetamise võimalusi on täiendatud ja kaasaegsemaks muudetud.“
Personalijuht-jurist tunnistas, et ettevõtete kohustus senise nelja kuu koondamishüvitise asemel maksta hüvitist ühe kuu eest, tõenäoliselt rõõmustab tööandjaid.
Samuti leiab Relvik, et sõltuvalt tööstaažist koondamishüvitiste maksmine on õigustatud. „Ühe ja kümne aastast staazi ei saa võrdsustada,“ lisas ta.
Relvik rääkis, et Leiburis on suhtelist palju kõrge staaziga töötajaid. „Ettevõttel on näide ka 49 aastase staaziga töötaja kohta. Ning neid töötajaid on palju, kes on ettevõttes üle kümne aasta töötanud.“
„Iga aastaga muutub tootmine modernsemaks ja läheb rohkem masinatesse. Eks iga tootja eesmärk on inimtööjõudu vähendada,“ ütles ta. „Drastilist vähendamist lähiaastatel Leiburis ette ei näe. Vähemalt paar järgnevat aastat jätkame tootmist samamoodi,“ lisas Relvik.
Seotud lood
Prisma Peremarketi tegevjuht Janne
Lihavainen ütles, et edukas äritegevus ei tähenda ainult kiiret
töötajate vallandamist ning ettevõte suhtub töölepingut puudutavatesse
vaidlustesse üsna leigelt.
Standardi tegevjuht Enn Veskimägi ütles, et
uus töölepinguseadus soodustab väikeettevõtteid, julgustab ausat suhtumist ja
vähendab ümbrikupalkade maksmist.
Täna sotsiaalpartnerite vahel peetud
läbirääkimised töölepingu seaduse eelnõu teemal lõppesid edukalt.
Sisuturunduse saates on külas Levira TV-tootmise osakonna juht Kulno Kägu ning režissöör ja produtsent Kristjan Saar. Juttu tuleb sellest, kuidas valmivad kõrgtasemel spordiülekanded, mida vaataja kodus mugavalt ekraanilt jälgib.
Enimloetud
1
“Maksuvõlgades ettevõtteid hüljanud poliitikud peaksid olema valijatele ohumärk”
4
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
“Maksuvõlgades ettevõtteid hüljanud poliitikud peaksid olema valijatele ohumärk”
“Maksuvõlgades ettevõtteid hüljanud poliitikud peaksid olema valijatele ohumärk”
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
“Maksuvõlgades ettevõtteid hüljanud poliitikud peaksid olema valijatele ohumärk”
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele