Maripuu: uus tööseadus toob paindlikuma tööaja

Sotsiaalminister Maret Maripuu sõnul paneb uus töölepinguseaduse eelnõu suuremat rõhku paindlikkusele ja kokkulepete vabadusele: „Uus seadus annab töötajatele ja tööandjatele rohkem kokkuleppevõimalusi. Samas peab aga arvestama mõlema poole huve. Me ei saa kuidagi tööandjale ette kirjutada, kuidas peab tööaega jagama. Mõnes organisatsioonis ei ole see lihtsalt võimalik,” sõnas minister.

Nii täna kehtiv töö- ja puhkeaja seadus kui ka uue töölepinguseaduse eelnõu võimaldavad töötajal ja tööandjal tööajas paindlikult kokku leppida. Samas ei saa tööandjat kohustada tööaega tsüklites planeerima. Tööprotsessid ettevõtetes on väga erinevad ning paljudesse organisatsioonidesse ei pruugi selline tööaja korraldus sobida. Läbirääkimistel uue töölepinguseaduse eelnõu üle ei ole selline tööaja korraldus teemaks olnud.

Sotsiaalpartnerite kohtumised töölepinguseaduse eelnõu ettepanekute arutamiseks jätkuvad homme, 23. aprillil, mil peaks eelnõu ka lõplikult valmis saama.