Novo Nordisk: tööjõu liikumine toob uusi ideid

„Talendid peavad transportima oma ideed sinna, kus need teoks tehakse ja kui selleks on naaberriik, siis on see naaberriik väga palju võitnud,“ ütles Diderichsen. Tema sõnul ongi see arenemise ja parima tulemuse saavutamiseks vajalik, et tööjõud liiguks ringi ja saabuks kodumaale tagasi uute vaadetega ja ideedega.

Novo Nordisk käitub aga just selliselt. Et saada parimat töötajat, võtavad nad tööle võõrtööjõudu, teiste maade tippe, kes mingil põhjusel otsivad karjäärivõimalusi väljaspool kodumaad.

„Kõik töötajad tuleb, olenemata tasandist kus ta töötab, panna mõtlema, kuidas saaks teha paremini,“ rääkis asepresident. Tema sõnul vajame me selleks haritud ja kvaliteetsete oskustega töötajaid, kes on käinud näiteks naaberriigis ülikoolis ja sealt ideid ja mõtteid ammutanud, mida meil enda riigis pole.

Palju sellest segunemisest ja liikumisest on juba juhtumas ning kõige parem on see, et taoline tööjõu liikumine aitab kõikki Läänemere riikide rahvaid ja seda täiesti tasuta.

Novo Nordisk on Taani ravimifirma, mis tegeleb insuliini tootmisega, hormoonravi asendamisega, hormoonteraapiaga. Novo Nordisk on omal alal liider terves maailmas.