Viisnurga suuromanik Joakim Helenius ütles
aripaev.ee-le, et loodab uue, Viisnurga jagunemisel tekkiva ettevõtte Trigon
Property Development Tallinna börsile tuua septembris.
"Peame kõik juriidilised nüansid korda ajama ja veel üldkoosoleku kokku kutsuma. Koosolekust peame aktsionäre ette teavitama ühe kuu," selgitas Helenius, lisades, et loodetavasti saavad kõik detailid korda ja uue ettevõtte aktsiatega börsil kaubelda juba septembris.
Börsile tekib seega senisest Viisnurgast kaks ettevõtet. Uus Viisnurk jätkab Heleniuse sõnul Viisnurga nime all ja sellele lisandub Trigon Property Development.
Viisnurga jagunemise plaane peeti Heleniuse sõnul juba mitu kuud. Viimaste nädalate aktsiahinna hüppelist kasvu ta kommenteerida ei osanud. "Ma ei tea sellest midagi ja ei taha seetõttu ka spekuleerida. Aga oleme jagunemisplaane hoidnud võimalikult konfidentsiaalsena," ütles Helenius.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Viisnurga jagunemisega saavad senised aktsionärid oma praeguse osalusega võrdse osaluse nii Uues Viisnurgas kui Trigon Property Developmendis, olles viimase börsiletulekuga edaspidi veel ühe ettevõtte aktsionärid.
Seotud lood
Viisnurk sõlmis 29. juunil 2007 notariaalse
jagunemiskava, mille kohaselt jaguneb ettevõte kaheks: mööbli- ja
ehitusmaterjalide üksuseks ja ühingule kuuluvaks 407 559 m2 suuruseks maa-alaks
(Niidu Piirkond).
Viisnurga suuromanik Joakim Helenius
loodab, et aasta lõpuks on firma jagunemisega tekkiv kinnisvarafirma Trigon
Propery Development turuväärtuselt juba Arco varast mööda tüürinud.
Viisnurk teatas börsile, et jagunemise
põhjuseks on luua aktsionäridele lisaväärtust, eraldades AS Viisnurk omandis
oleva suure kinnisvaraprojekti läbi noteeritud kinnisvaraarendusühingu - ASi
Trigon Property Development- loomise.
„Vähem IT-d, palun“ vastab küsimusele, kuidas ehitada ettevõtte IT üles nii, et see oleks toimimisloogikalt lihtne, kuid samas efektiivne ja turvaline. Esimeses episoodis jagab oma lugu ettevõtja, kes oli valmis eduka äritegevuse lausa lõpetama, sest puudulik IT tegi elu liiga keeruliseks nii talle endale, töötajatele kui ka klientidele.