Kenneth A. Tuckeri ja Vandana Allmanni raamat ?AS Loomad? pole juhtimiskonsultantide esimene katse oma ideid ilukirjanduslikus vormis esitada. Näiteks juhtimisalase kirjanduse eestindamise buumi alguses ilmunud Eliyahu Goldratti raamatud on ka sellised.
Ent kui Goldratti raamatud on ilukirjandusena viletsad, aga juhtimisnõuannete poolest päris tuumakad, siis Tuckeri ja Allmanni raamatuga on lugu pigem vastupidi. Kohati on see raamat täiesti vaimukas, küünib fantaasiakirjanduse klassiku Terry Pratchetti Kettamaailma sarja nõrgemate teoste tasemele. Raamatu juhtimisalase iva saab samas kokku võtta kahe lausega ? 1) iga kingsepp jäetagu oma liistude juurde, 2) suurima edu toob iseendaks jäämine.
Kes lõõgastuseks tingimata midagi juhtimisteemalist lugeda tahab, võib AS Loomade lugu lugeda küll. Raamatust leiab tabavalt sõnastatud põhitõdesid, mille saab endale meeldetuletuseks arvutiekraanile jooksma panna või seinale riputada ? näiteks juhi ebaõnnestumisredeli kümme astet.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Aga suurt juhtimisabi leiavad sellest raamatust vist küll ainult need juhid, kelle terve mõistus ei tööta või kes on juhtimisnõuannete liigse tarbimise tõttu terve mõistuse kasutamise unustanud. Ka kooliõpilastele oleks see raamat võib-olla päris heaks ja huvitavaks sissejuhatuseks juhtimisse.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.