Enda edust üksi ei piisa. Advokaadibüroo Hedman juht ja idufirmade asutaja Merlin Seeman näeb vaeva, et ka teised saaksid edukaks. Samal ajal kui teised alles vaagivad, kas tasub midagi ette võtta, on Seemanil see juba tehtud.
Tapal lasteaia juhataja kabinetis teeb algklassiõpilane Merlin pärast koolipäeva lõppu järele oma ema käekirja ja allkirja. Veel käib kõik paberi peal ja tähtsad paberid kartoteegis. Ema amet paistabki kõrvalt nagu üks suur paberitöö.
Ka fotodelt vaatab väike Merlin, kuidas ema istub oma kabinetis lokid peas ja kirjutab jälle midagi. “See tundus mulle kuidagi sümpaatne,” ütleb Merlin Seeman nüüd oma Tallinnas Rotermanni kvartalis asuva kontori suure koosolekulaua taga, kus annab muidu nõu idufirmadele ja riskikapitalifondidele.
“Ma arvangi, et vastutuse võtmine on tekkinud mul lapsepõlvest,” sõnab Seeman, kes Tapal lasteaia juhataja ja toru- ja gaasiavariiautojuhi peres üles kasvades võttis aina enam eeskuju oma emalt.
Naised tipus
Äripäeva
persoonilugude sari „Naised tipus“ toob esile silmapaistvad naised – tippjuhid ja oma ala parimad. Igas loos avaneb ühe naise teekond tema saavutusteni. Lugudes räägime väljakutsetest, eksimustest ja põhimõtetest, mis on aidanud neil jõuda tippu.
Sarja esimene lugu rääkis EISi juhist Ursel Velvest, kes seisab silmitsi oma karjääri suurima väljakutsega.
Sarja teine lugu räägib Maximas assistendist tippu tõusnud nüüd Arco Vara juhist Kristina Mustonenist.
Sarja kolmas lugu rääkis Kaari Kingist, keda tituleeritakse riskikapitali superstaariks ja kes töötab nüüd NATO innovatsioonikiirendis.
Sarja neljas lugu rääkis kümme aastat meditsiiniäri vedanud Meliva juhist Marja-Liisa Alopist, kelle ambitsioon suurem isegi nõudliku omaniku omast.
Lisaks advokaadibüroo juhtimisele võiks Seemani kalender ka ainuüksi kahe idufirma asutajana olla juba niigi täis, aga ei. Oma edust üksi ei piisa ja nii on läinud talle alati korda ka teised kaasa haarata.
“Ma hoolin teistest,” ütleb ta ja märgib, et tahab, et ka teistel oleks hea. “Ma näen inimesi hästi positiivselt, olen ikkagi inimeste inimene.”
Merlinile paistis juhi roll ja vastutuse võtmine sümpaatne juba õige varakult. Fotod: erakogu
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
“Naised tipus” sarja uus lugu
Tartus sündinud ja Sauel sirgunud Kaari Kink sai varakult aru, et ei taha olla pelgalt mutrike suures süsteemis. 29aastane naine on vedanud Euroopa TOP 20 sekka valitud idufirma turundust, juhtinud investeeringuid Superangelis ning nüüd töötab ta NATO innovatsioonikiirendis.
“Naised tipus” sarja uus lugu
Hulgaliselt konkurente üle ostnud meditsiinihiiglase Meliva juht Marja-Liisa Alop võrdleb end tolmukübemega suures rahvusvahelises kontsernis, kuigi tema enda ambitsioon on nõudliku omaniku ootustest veel suurem.
“Naised tipus” sarja uus lugu
“Mul ei ole meeskonnas laisku inimesi või neid inimesi, kellel on suva, mida nad saavutavad või kas nad üldse saavutavad midagi,” ütleb Arco Vara tegevjuht Kristina Mustonen. Samasuguse mentaliteediga on ta ise tippu jõudnud. Ta tahab tulemust – isegi, kui selle nimel on tulnud töötada 24/7.
„Kõige hirmsam on, kas ma olen sellel tasemel, mida minult oodatakse,“ tunnistab pikemas intervjuus Äripäevale alates maikuust Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutust juhtiv
Ursel Velve.„Klienditeeninduses on nagu abielus – kui asjadest ei räägi, tekivad probleemid,” ütleb Lindströmi klienditoe juht. Just kommunikatsiooni peab ta pikaajalise kliendisuhte aluseks, jagades kogemust ja õppetunde, mis on kujundanud ettevõtte tänast teenindusmudelit.