Isegi tipud murduvad. Mis tunne on, kui enam lihtsalt ei jaksa?

End tulemuste nimel ära põletanud töötaja saab organisatsioonis konkursi ja uue inimesega täita kuu-paariga, kuid pere-sõpruskonnas on asendus raske, et mitte öelda võimatu. Hoidkem oma juhte ja töötajaid, rõhutab Äripäev tänases juhtkirjas. Nendeta pole ei organisatsioone-ettevõtteid, ega ka silmapaistvaid tulemusi.

Viimaste aastate üks olulisemaid muutusi IT-taristu maailmas on olnud VMware'i litsentsimudeli ja hinnastamise muutumine. See on tekitanud ebakindlust ning pannud organisatsioone üle maailma otsima uusi võimalusi, kuidas oma virtualiseerimisplatvorme ja taristut tulevikus hallata. Kuna muudatuste pikaajalist mõju on keeruline ette näha, vaatavad paljud ettevõtted üle seni iseenesestmõistetavana tundunud tehnoloogilised valikud ning hindavad võimalikke alternatiive.