Võimalusi, kuidas töötukassa saab tööandjaid toetada, on mitu – nende seas näiteks töövahendus ja värbamispäevad, aga ka palgatoetus ja koolitustoetused.

- Fotol TNC-Componentsi personalijuht Aljona Melter (vasakul), Puiestee Kodu eestvedaja Mait Mäe ja töötukassa tööandjate teenuste osakonna arendusjuht Illinor Siebold.
- Foto: Rain Jüristo
Sisuturundussaates jagavad oma kogemust kaks ettevõtet: Kohtla-Järvel tegutsev tootmisettevõte
TNC-Components ja Jõgevale rajatav eakatekodu
Puiestee Kodu.
TNC-Componentsi personalijuht Aljona Melter räägib, kuidas nad on leidnud töötukassa toel vajalike oskustega töötajaid ja arendanud oma meeskonna digioskusi. Puiestee Kodu eestvedaja Mait Mäe jagab, milliseid väljakutseid on tekitanud uue hooldekodu meeskonna komplekteerimine ning millist tuge on töötukassa seejuures pakkunud.
Saates on ka töötukassa tööandjate teenuste osakonna arendusjuht Illinor Siebold, kes avab laiemalt, kuidas töötukassa tööandjatele personaalselt läheneb, millised on enim kasutatavad teenused ja kuidas kujundatakse strateegilist koostööd ettevõtetega.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Saadet juhib Riina Jussila.
Kuidas töötukassa tööandjaid õigete inimeste leidmise ja toetustega aidata saab?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ükskõik kui tänapäevane ja hästi juhitud on ettevõte, peitub selle tegelik tugevus inimestes, kes seal töötavad. Just nemad on need, kes loovad usalduse ning kelle motiveeritud tegutsemisel kõik toimib. Ent inimeste leidmine, kel väärtused paigas ja tahe olemas, polegi nii lihtne. Raskemaks muutub personali leidmine siis, kui tegu on väiksema piirkonnaga ning ettevõtte tegutsemisvaldkond spetsiifilisem.
Ei ole vahet, kas tegemist on avaliku või erasektori organisatsiooniga, igast asutusest leiab kohti, mida muuta efektiivsemaks, rääkis töötukassa uus juht Gert Tiivas.
Rapla toidukoht koondab
Kuu ajaga vähenes töötute arv enam kui 2400 võrra ning aprilli viimasel päeval oli töötukassas kirjas alla 47 300 töötu. Veel aasta tagasi aprilli lõpus oli töötukassale endast märku andnud 51 900 inimest.
Riias asuva äri- ja bürookvartali
Preses Nama Kvartāls arendaja AS PN Project tegi senistele investoritele oma võlakirjaprogrammi raames esimese intressimakse ning käivitab nüüd programmi kaheksanda emissiooni, pakkudes investoritele 9,5% aastast tootlust poolaastaste kupongimaksetega.