Parima juhi finalist Sirli Männiksaar: kui ettevõttel pole sihti, pole varsti ka ettevõtet

Aastakümneid ettevõtluses tegutsenud ja tänavune parima juhi konkursi finalist, Hansa Grupi juht Neeme Tammis on end ambitsioonikalt tegutsedes korduvalt läbi põletanud. Neist viimane kord pani allesjäänud elu üle põhjalikumalt mõtlema ja plaani tegema.

Parima juhi konkursi finalist, Baltic Restaurants Estonia juht Aaro Lode on kasvanud kokast Eesti ühe suurema toitlustusteenust pakkuva ettevõtte juhiks, mis annab tööd peaaegu 800 inimesele. Köögis töötamise ajast võttis ta kaasa teadlikkuse sellest, mida ta juhina kunagi teha ei soovi.

Olles kümme aastat olnud tegevjuht ja vestelnud enam kui 400 teise tegevjuhiga, olen täheldanud ühte mustrit. Eelarves saab esimesena löögi see, millest tegevjuht kõige vähem aru saab. Põhjus on selles, et juhatusel pole andmeid, milline on kindla tegevuse otsene mõju nende ärile - ja milles ei olda kindel, seda on loogiline kärpida. Just seetõttu on turunduse rida esimeste seas, kuhu käärid kallale lähevad.