Eesti parima juhi kandidaat Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar vedas esimest korda elus raadio hommikuprogrammi, kuhu valis külaliseks endise Ericsson Eesti juhi ja praeguse Eesti Energia juhi Andrus Durejko.

- Eesti Energia juht Andrus Durejko käis külas oma endise kolleegi, nüüdse Ericsson Eesti juhi Sirli Männiksaare juhitud hommikuprogrammis.
- Foto: Jana Palm
Noored, kes praegu tööturule jõuavad, on ambitsioonikad ja tulevad tööle, et saavutada suuri eesmärke, rääkis Durejko Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
“Säilitame seda ambitsiooni nii pikalt kui võimalik,” sõnas ta. “Küll me hiljem leiame neid võimalusi, et see ambitsioon muutuks teistes suundades. Nad suudavad oma ambitsiooni kanaliseerida ettevõtte jaoks kõige paremas suunas.”
Endised kolleegid arutlesid selle üle, kui raske on juhtida korraga viie erineva põlvkonna inimesi. Samuti rääkis Durejko, milliseid väärtusi ja juhtimispõhimõtteid on ta võtnud Ericssonist kaasa Eesti Energiasse ning millised oskused on talle juhtimisel abiks.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Küsis Sirli Männiksaar.
Andrus Durejko: noorte ambitsiooni tuleb säilitada võimalikult kaua
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti parima juhi kandidaat Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar vedas esimest korda elus raadio hommikuprogrammi. Enda esimeseks intervjueeritavaks valis ta oma 14aastase poja Henriku.
Parima juhi konkursil kolme nominendi sekka jõudnud Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar võtab iga nädal aega oma tiimiliikmetega suhtlemiseks. Kui midagi erakorralist ette tuleb, on selliseid kohtumisi ümber tõsta praktilises vaates kõige lihtsam, aga südames kõige raskem, tunnistas ta.
“Mulle meeldivad ja sobivad kriisid, siis saan juhtida ja läbi rääkida,” ütles parima juhi konkursi üks finalist Neeme Tammis.
Kuula ka üllatuskõnesid nominentidele
Selgusid konkursi “Parim juht 2025” kolm nominenti, kelle valis žürii välja enam kui saja üles antud inimese seast.
Üle 18 aasta muutumatuna püsinud Tallinki Club One’i lojaalsusprogramm läbis põhjaliku uuenduskuuri. Uued sammud ja värsked ideed tulenesid nii klientide ootustest kui ka ettevõtte soovist pakkuda lojaalsetele klientidele paremaid ja õiglasemaid hüvesid.