„Teabevara tund“ uurib jätkusuutlikkuse ja ESG-praktikate maailma personalijuhtimises. Personaliosakond mängib ESG kontekstis otsustavat rolli, eriti sotsiaalse vastutuse ja hea juhtimistava aspektide edendamisel.

- Vasakult: Eve Noormägi, Anneli Salminen ja Külli Gutmann
- Foto: Andres Laanem
Talentor Estonia partner ja vanemkonsultant Anneli Salminen räägib, kuidas personalijuhtimine on ajas oma rolli muutnud ning kuidas HR-juhid nüüd strateegia kujundamise eesliinil seisavad. Saame teada, kuidas juurutada jätkusuutlikku mõtteviisi ja kuidas ettevõtted saavad konkreetsete tegevuste ja mõõdikute abil oma strateegiaid ellu viia. Ühtlasi heidame pilgu sellele, kuidas ettevõtted saavad läbi personalijuhtimise strateegia panustada jätkusuutlikkuse parandamisse, tuues esile otsest kasu ja konkurentsieelist.
Küsivad Äripäeva personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann ja teabevara projektijuht Eve Noormägi.
Jätkusuutlik mõtteviis personalitöös – kas juba toimiv praktika või uus trend?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Käesoleval aastal on võlakirjad jõudnud rohkem Eesti investorite vaatevälja. Hoiuseintresside langemise tõttu otsitakse alternatiive ning seda teevad eelkõige need investorid, kes soovivad oma portfellis riske hajutada või vältida aktsiaturgude riski.