Ülemiste keskus korraldas sel nädalal rohehäkatoni, mis andis kaupmeestele hulga häid mõtteid kestlikumaks toimetamiseks.
Mõned ideed läksid otsekohe ka töösse.
Näiteks Sportland kaalub anda töötajatele võimalust tööajast spordiga tegeleda, ütles Ülemiste keskuse turundusjuht Tiia Nõmm Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Samuti tõi Nõmm näite restoranist Lido, kuidas saaks piirata liigse toidukoguse võtmist.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Tiia Nõmmega vestles Hando Sinisalu.
Ülemiste keskus avas lahendusi, kuidas muuta tegevust rohelisemaks
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.