Kas tööandja saab sundida töötajaid vaktsineerima ja lõpetada töölepingud töötajatega, kes vaktsineerimisest keelduvad, sellest rääkisid advokaadid raadiosaates "Lindebergi õigusraadio".

- Vaktsineerimine haiglas
- Foto: Liis Treimann
Lisaks arutleti saates, kas ja millistel juhtudel võib ettevõtja keelduda klientide teenindamisest, kes on või ei ole vaktsineeritud. Samuti tulid jutuks vaktsiinidega seotud meditsiinõiguslikud probleemid – kes vastutab, kui pärast vaktsineerimist tekivad kõrvaltoimed jm.
Külas olid vandeadvokaat ja Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni liige Aldo Vassar ning vandeadvokaat ja TalTechi meditsiiniõiguse õppejõud Keijo Lindeberg.
Saadet juhtis Hando Sinisalu.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kuula saadet siit:
Kogu tõde sellest, kas töötajalt võib nõuda vaktsineerimist
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Vähem IT-d, palun“ vastab küsimusele, kuidas ehitada ettevõtte IT üles nii, et see oleks toimimisloogikalt lihtne, kuid samas efektiivne ja turvaline. Esimeses episoodis jagab oma lugu ettevõtja, kes oli valmis eduka äritegevuse lausa lõpetama, sest puudulik IT tegi elu liiga keeruliseks nii talle endale, töötajatele kui ka klientidele.