Eile lõppes kuues Unistuste Tööandja konkurss, mis keskendub tööandja brändi teadlikule loomisele ja kommunikatsioonile, saame teada, kes ja milliste tugevuste alusel võitis ning milliseid komptentse nõuab kõneka tööandjabrändi loomine.

- Anu-Mall Naarits.
- Foto: Meeli Küttim
Arutleme sel teemal turundusguru Anu-Mall Naaritsaga.
Hommikuprogrammis on külas ka Tallinna Kunstihoone juht Taaniel Raudsepp, kes räägib, miks Eesti on atraktiivne sihtriik maailmatasemel kuraatoritele. Arutleme, kuidas vilgas rahvusvaheline kunstielu Eesti majandusele ja ühiskonnale tervikuna mõjub.
Masinõppe ja andmeteaduse kompetentsikeskuse Stacc OÜ juhi Kristjan Eljandiga tuleb juttu sellest, kuidas tehisintellekti üha rohkem tööprotsessidesse ja juhtimisse juurutada.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Hommikuprogrammi saab järele kuulata
siit.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.