Inseneri, disaineri ja turundaja senisest parem koostöö võiks viia lisandväärtuse kasvu ja uute ärimudeliteni, mis omakorda võimaldavad ettevõtjatel palgataset tõsta ning meelitada siia töötajaid ka Lääne-Euroopast, kirjutab OSKA vanemanalüütik Siim Krusell.

- Siim Krusell
- Foto: erakogu
Ettevõtjate sõnul on viimastel aastatel töökäte nappus pärssinud nii ettevõtete kasvu kui ka isegi tootmise jätkamist. Ettevõtjad viitavad ka tootmise ja seega tulude viimisele teistesse riikidesse, kui sisserännukvoote ei suurendata. Mõnevõrra vähem räägitakse sellest, et töötajaid ei jagu praeguse pakutava palgataseme juures ja seda praktiliselt kõigis sektorites. Kui see nii ei oleks, tekiks õigustatud küsimus vaba tööjõuturu funktsioneerimise kohta Euroopa Liidus, kuna saab ju tuua ehitajaid või insenere kasvõi Soomest. Soomlasi töötab Eestis küll, aga eestlasi Soomes senimaani kordades enam.
Seotud lood
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.