- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,34%6 685,19
- DOW 30−1,43%46 737,66
- Nasdaq −1,74%22 320,9
- FTSE 100−0,8%10 270,61
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,73
- OMX Baltic−0,23%311,54
- OMX Riga0,14%904,48
- OMX Tallinn−0,03%2 086,27
- OMX Vilnius−0,25%1 354,18
- S&P 500−1,34%6 685,19
- DOW 30−1,43%46 737,66
- Nasdaq −1,74%22 320,9
- FTSE 100−0,8%10 270,61
- Nikkei 225−1,04%54 452,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,73
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kelle taskusse peab kasum minema?
Büroomaailma omanik Jüri Ross on Euroopa ametiühingu juhi Luca Visentiniga ühel meelel, et see ei ole hästi toimiv majandus, kus kasum läheb vaid omanike taskusse.
Eredam näide sellise majanduse pankrotist on NSVL, kus riik võttis kogu kasumi endale ja siis jagas seda lähtudes ainuomaniku ehk kompartei huvidest, mitte aga majanduslikest kaalutlustest või siirast soovist parandada töötajate heaolu.
Olen ametiühinguliidriga ühel meelel ka selles, et eestlane peab töötama 20 aastat rohkem, et teiste riikide töötajatega palgavahe tasa teha. Seda ei saa aga meie süüks panna, see ongi sotsialismilt kapitalismile ülemineku hind.
Büroomaailma aktsionär on 36 protsendiga Mauri Lahdenperä, kellel on analoogne firma Soomes, mida Mauri ja tema eelkäijad on ehitanud 60 aastat. Nende aastate jooksul on nad järjekindlalt investeerinud tootmiskinnisvarasse ja masinatesse ning suurendanud palka oma töötajatele. Eesti firmade omanikud ja juhid on sarnast teed käinud nüüdseks 25 aastat. Pakun välja, et Soome palkade tasemele jõuame 35 aasta pärast.
Kasumi jagamist ei saa nõuda
Väide „Produktiivsus võib olla 85% Soome või Rootsi töötajate omast, aga palgad on 40%, võib-olla 50%“ on kindlasti mõningate Eesti firmade puhul tõene, kuid eks omanik ise teab, millega riskib. Töötasu alla oma ala keskmist hoida on vägagi riskantne – mõne aja möödudes on kollektiivis alles alamotiveeritud ja madala produktiivsusega inimesed, firma kasum hakkab langema ning varsti ei ole omanikulgi enam midagi taskusse pista.
Väide „Kasumist peaks minema 50% palkadeks ja 50% peaks investeerima firmasse tagasi“ kõlab ikka väga asjatundmatult ja provotseerivalt. Naaberriikidest lähtuv konkurents tööjõu pärast võib tingida seda, et kogu kasum tuleb suunata palkadeks. Konkreetses majandusharus valitsev konkurents võib põhjustada kogu kasumi suunamist investeeringuteks ja palkade madalal hoidmine on ainuõige tee firma jätkusuutlikkuse seisukohalt, lõpuks võidavad nii töötajad kui omanikud.
Ei saa ette kirjutada seadust, milleks või kellega tuleb omanikul kasumit jagada. Töötajatega on sõlmitud töövõtulepingud, kus on näha, kuidas käib töö tasustamine. Moraalitsemine teemal, et omanik ei jaga kasumit, on kohatu ja ainus tee selle „ebaõigluse“ ületamiseks on hakata ise ettevõtjaks ja omanikuna lahkeks kasumi jagajaks.
Seotud lood
Ehkki suhtlemine tundub esmapilgul lihtne ja igapäevane tegevus, ei õnnestu see alati soovitud viisil. Puudulik kommunikatsioon võib ettevõttele kalliks maksma minna nii ajas, rahas kui ka meeskonnavaimus. BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosaar-Maiberg rõhutavad, et suhtlemine ei ole kaasasündinud oskus, vaid protsess, mida saab ja tuleb teadlikult õppida, sest koolipingist neid oskusi enamasti kaasa ei anta.
Enimloetud
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Peep Jalakas: Tallinkiga liitumine on suur au ja vastutus
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Peep Jalakas: Tallinkiga liitumine on suur au ja vastutus
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele